ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА

Группа	Учебная литература
Название на русском языке	ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА
Авторы на русском языке	Джанерьян С.Т.
Вид издания на русском языке	учебное пособие
Издательство на русском языке	Южный федеральный университет

Резюме

Учебное пособие систематизирует и обобщает психологические знания, являющиеся базой для дальнейшей профессиональной деятельности, связанной с разработкой процедур профессионального отбора. Рассмотрены факторы, трактовки, функции, принципы, виды, этапы, методы отбора, оценки его эффективности. Обсуждаются методы анализа профессиональной деятельности, критерии ее успешности. Анализируются для практики отбора трактовки профессиональных способностей, профессионально важных свойств, профессиональных компетенций, профессиональной пригодности. Даны проектные и тестовые задания, нацеленные на проверку знаний, усвоенных в результате прочтения модулей пособия. Учебное пособие рассчитано на студентов, аспирантов, преподавателей психологических факультетов высших учебных заведений.

Издание "ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОТБОРА ПЕРСОНАЛА" (Джанерьян С.Т.) отмечено наградой
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ

Оформление наградных документов и заказ каталога