Группа | Научная литература |
---|---|
Область науки | Общественные науки |
Название на русском языке | Воспитательная работа в вузе по подготовке будущих менеджеров к сплочению персонала |
Авторы на русском языке | Хлызова И.В. |
Название на английском языке | Educational work in the university on preparation of future Managers to staff cohesion |
Авторы на английском языке | Khlyzova I.V. |
Вид издания на русском языке | монография |
Издательство на русском языке | М. : ИИУ МГОУ, 2019. – 161 с. |
Научная ценность монографии заключена в том, что стремительное развитие современного менеджмента детерминирует необходимость обращения к психолого-педагогическим условиям профессиональной подготовки будущих менеджеров, формирования у них умений профессионально управлять персоналом, организовывать их групповую работу, объединять в сплочённый коллектив. Однако проблемы воспитательной работы в вузе по подготовке будущих менеджеров к сплочению персонала не были предметом специального педагогического изучения.
В монографии представлена педагогическая технология подготовки будущих менеджеров к сплочению персонала, включившая в себя программу подготовки будущих менеджеров к сплочению персонала.
Большое внимание в программе уделено воспитательному аспекту подготовки будущих менеджеров к сплочению персонала.
Монографияобладает особой научной значимостью на современном этапе в аспекте психолого-педагогических механизмов подготовки будущих менеджеров к сплочению персонала.
Монография соответствует приоритетному направлению развития науки, технологий и техники в Российской Федерации «Педагогические науки» и предназначена работникам сферы образования для подготовки будущих менеджеров к профессиональной деятельности. Результаты могут быть также использованы в различных организацияхс целью повышения квалификации менеджеров.
The scientific value of the monograph is that the rapid development of modern management determines the need to turn to psycho-pedagogical conditions of professional training of future managers, to form their skills to professionally manage personnel, to organize their group work, to unite them into a cohesive collective. However, the problems of educational work in the university to prepare future managers for staff cohesion were not the subject of special pedagogical study.
The monograph presents the pedagogical technology of training future managers for staff cohesion, which included a program of training future managers for staff cohesion.
A lot of attention in the program is paid to the educational aspect of preparation of future managers for staff cohesion.
The monograph has special scientific significance at the present stage in the aspect of psycho-pedagogical mechanisms of preparation of future managers for staff cohesion.
The monograph corresponds to the priority direction of science, technology and technology development in the Russian Federation "Pedagogical Sciences" and is intended for education workers to prepare future managers for professional activity. Results can also be used in different organizations to enhance managers 'skills.