| Группа | Научная литература |
|---|---|
| Название на русском языке | Информационно – аналитические модели организации трудовых процессов |
| Авторы на русском языке | Давыдовский Ф.Н., Величко Е.А. |
| Название на английском языке | Information - analytical models of the organization of labor processes |
| Авторы на английском языке | Davydovsky F.N., Velichko E.A. |
| Вид издания на русском языке | монография |
| Издательство на русском языке | Москва: Изд.: Литерес: Самиздат, 2020 – 68с. |
Переход отечественных предприятий и организаций к регулированию трудовых отношений с сотрудниками на основе действующих профессиональных стандартов по-прежнему остается очень сложной и многообразной задачей. Трудности, возникающие в процессе такого перехода, вызваны не столько новизной возникающих при этом проблем, сколько недостаточной проработанностью целого ряда вопросов методического характера. Устранению подобного несоответствия может, по мнению авторов, способствовать широкое применение методов построения информационно - аналитических моделей, основанных на функциональном анализе содержания должностей и регламентации управленческого труда.