НОВЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ

Группа	Научная литература
Название на русском языке	НОВЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ
Авторы на русском языке	Долженко Р.А., Лобова С.В.
Вид издания на русском языке	монография
Издательство на русском языке	Алтайский государственный университет (Барнаул)

Резюме

В монографии описаны теоретические основы возникновения новых форм трудовых отношений. Авторы исследуют причины и характер изменения подходов к описанию содержания труда и трудовых отношений в современных условиях, критерии дифференциации новых форм трудовых отношений и их сущности. Значительное

место отведено исследованию современных форм трудовых отношений в соотношении с ключевыми концепциями и теориями экономической теории, институциональзма и неоинституционализма, исследуется их проявление в трудовой сфере. Отдельная глава работы посвящена определению перспектив, условий и барьеров применения новых форм трудовых отношений в деятельности современных организаций. Особого внимания заслуживает авторский подход к разработке методики оценки эффективности применения новых форм трудовых отношений.

Издание "НОВЫЕ ФОРМЫ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ: ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ И ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ" (Долженко Р.А., Лобова С.В.) отмечено наградой
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ

Оформление наградных документов и заказ каталога