L международная выставка-презентация
научных, технических, учебно-методических и литературно-художественных изданий

Кадровые ресурсы: актуальные вопросы управления


ГруппаУчебная литература
Область науки
Общественные науки
Название на русском языкеКадровые ресурсы: актуальные вопросы управления
Авторы на русском языкеСтепанова С.М., Челнокова Н.Ю., Луховская О.К.
Вид издания на русском языкеучебное пособие
Издательство на русском языкеИваново, 2017. – 144 с.

Резюме

Учебное пособие знакомит читателей с эволюцией подходов к управлению, подробно рассматривает потоковый процессный подходы к управлению кадрами, которые наиболее эффективны для предприятий, действующих на рынке с высокой конкуренцией, а также объединенных в интегрированные структуры, такие как промышленный комплекс, холдинг, концерн и т.д. В рамках потокового подхода предлагается параметрическая модель социально-трудового потока, а также атрибутивно-вариационная шкала для его оценки. В рамках процессного подхода представлено бизнес-проектирование и нормативная база кадровых процессов. На основе практического опыта консультирования разработан бизнес-процесс «Наем персонала» на примере торговой организации. Большое внимание уделено изучению социально-психологического климата как показателя развития коллектива и его психологических резервов. Известно, что от благоприятного социально-психологического климата каждого отдельного трудового коллектива во многом зависит общая социально-политическая и идеологическая атмосфера общества.

Предназначена для студентов, магистрантов, аспирантов, преподавателей, менеджеров по персоналу и всех, кто интересуется актуальными вопросами управления кадровыми ресурсами.

Издание "Кадровые ресурсы: актуальные вопросы управления" (Степанова С.М., Челнокова Н.Ю., Луховская О.К.) отмечено наградой
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ