L международная выставка-презентация
научных, технических, учебно-методических и литературно-художественных изданий

Формирование профессиональных компетенций государственных служащих


ГруппаНаучная литература
Область науки
Общественные науки
Название на русском языкеФормирование профессиональных компетенций государственных служащих
Авторы на русском языкеПестерева Н.М., Цветлюк Л.С., Надеина О.С.
Название на английском языкеFormation of professional competencies of civil servants
Авторы на английском языкеPestereva N.M., Tsvetlyuk LS, Nadina O.S.
Вид издания на русском языкемонография
Издательство на русском языкеМосква, Из-во Московского гуманитарного университета, 2014. - 139 с.

Резюме

В монографии рассмотрен комплексный подход к формированию профессиональной компетенции государственных и муниципальных служащих как одной из первоочередных задач современной России, где институт государственной власти постоянно совершенствуется с учетом современных внешних и внутренних вызовов и рисков. Проведен сравнительный анализ отечественного и зарубежного опыта разработки моделей профессиональных компетенций в сфере государственного и муниципального управления. Рассмотрен процесс формирования профессиональных компетенций от современных образовательных программ подготовки, переподготовки и повышения квалификации до моделей кластеров профессиональной компетенции и оценки эффективности деятельности госслужащих. Дана социально-экономическая оценка региональной модели и программы формирования профессиональной компетенции государственного гражданского служащего на примере Приморского края.

Издание рекомендуется экономистам, социологам, государственным и муниципальным служащим, руководителям государственных предприятий и бизнеса, научным сотрудникам, студентам, магистрантам и аспирантам.


Abstract

The monograph considers a comprehensive approach to the formation of professional competence of state and municipal employees as one of the primary tasks of modern Russia, where the institution of state power is constantly being improved taking into account modern external and internal challenges and risks. A comparative analysis of domestic and foreign experience in the development of models of professional competencies in the sphere of state and municipal management is carried out. The process of forming professional competencies from modern educational programs of training, retraining and advanced training to models of clusters of professional competence and evaluation of the effectiveness of civil servants is considered. The socio-economic assessment of the regional model and the program for the formation of the professional competence of a public civil servant is exemplified in Primorsky Krai.

The publication is recommended to economists, sociologists, state and municipal employees, heads of state enterprises and businesses, researchers, students, undergraduates and graduate students.

Издание "Формирование профессиональных компетенций государственных служащих" (Пестерева Н.М., Цветлюк Л.С., Надеина О.С.) отмечено наградой
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ