МЕТОД РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АППАРАТНЫХ РАБОТНИКОВ (РОДАР) ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ

Группа	Научная литература
Область науки	Общественные науки
Название на русском языке	МЕТОД РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АППАРАТНЫХ РАБОТНИКОВ (РОДАР) ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Авторы на русском языке	Кириенко В.Е.
Вид издания на русском языке	монография
Издательство на русском языке	Томский государственный университет систем управления и радиоэлектроники, 2012. - 187 с.

Резюме

Представлены созданные автором метод и модели информационной системы РОДАР (Рейтинговая Оценка Деятельности Аппаратных Работников) для персонифицированной оценки менеджмента организаций любого масштаба и области деятельности в сфере принятия и реализации решений с генерированием шкал оценки решений и итогов их выполнения, формированием рейтинга менеджеров по результатам, расчетом по вариантам вознаграждения, показаны функциональные модели разработки приложений РОДАРа, внедрения, эксплуатации с оценкой эффективности. 

Издание "МЕТОД РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ АППАРАТНЫХ РАБОТНИКОВ (РОДАР) ПО РЕЗУЛЬТАТАМ РЕАЛИЗАЦИИ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ" (Кириенко В.Е.) представлено к награде
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ

Оформление наградных документов и заказ каталога