Оптимизационные модели инвестирования в человеческий капитал кафедры университета

Группа	Научная литература
Область науки	Общественные науки
Название на русском языке	Оптимизационные модели инвестирования в человеческий капитал кафедры университета
Авторы на русском языке	Лавренюк К.И., Мазелис Л.С., Крюков В.В.

Резюме

Современные модели управления устойчивым развитием университета направлены на достижение поставленных стратегических целей, что возможно только при грамотном и обоснованном инвестировании имеющихся финансовых ресурсов. Одним из приоритетных направлений инвестирования является человеческий капитал университета, оказывающий определяющее влияние на реализацию стратегии развития университета. Данная работа посвящена проблеме выбора оптимальной структуры инвестиций в человеческий капитал бизнес-единицы университета. Представлен инструментарий, позволяющий существенно повысить эффективность процесса принятия решений в области развития человеческого капитала бизнес-единицы за счет инвестиционных вложений в него.

Для руководителей и администраторов всех уровней в системевысшей школы, научных работников, преподавателей и студентов экономических специальностей, занимающихся исследованиями в области экономико-математического моделирования и стратегического управления развитием человеческого капитала.

Abstract

Modern ways of managing sustainable development of the University are aimed to achieve the strategic purposes, which is possible only with the proper and informed investing of available financial resources.One of the priority directions of investment is the human capital of the University, which has a decisive influence on the implementation on the development strategy of the University. This paper is dedicated to the problem of choosing the optimal structure of investment in the human capital business unit of the University. This paper is presented with special tools which can significantly improve the efficiency of decision-making process in the area of development of the human capital business unit due to investments in it.

For managers and administrators at all levels in the system of higher school, for researchers, teachers and students of economic majors being involved in research in the field of economic and mathematical modeling and in the strategic management of the human capital.

Издание "Оптимизационные модели инвестирования в человеческий капитал кафедры университета" (Лавренюк К.И., Мазелис Л.С., Крюков В.В.) отмечено наградой
МЕДАЛЬ «ЗА ВЕРНОСТЬ ТРАДИЦИЯМ ОТЕЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ» С УДОСТОВЕРЕНИЕМ

Оформление наградных документов и заказ каталога